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IT-Systemkaufmann

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Inhaltsverzeichnis

Ausbildungsdauer

In der Regel dauert die Ausbildung fast drei Jahre. Bei guten schulischen Leistungen und Einverständnis des Unternehmens kann um bis zu einem Jahr verkürzt werden. Bei (Fach-)Abiturienten kann auch gleich ein 2 Jahres-Vertrag abgeschlossen werden. Dies ist von der jeweiligen IHK abhängig.

Die Ausbildung findet im bewährten "dualen System" statt. Dieses umfasst die betriebliche Ausbildung, die von der schulischen Ausbildung begleitet wird. Die für alle neuen IT-Berufe gemeinsamen Kernqualifikationen werden durch die spezifischen Fachqualifikationen ergänzt. Hierbei wird berufsübergreifendes Denken und die Fähigkeit, das Zusammenwirken der Techniken aufzunehmen, gefördert.

Arbeitsgebiet

  • zur Verfügungstellung von informations- und telekommunikationstechnischen Lösungen für Kunden
  • Durchführung von Projekten in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht zur Einführung und Erweiterung von IT-Systemen
  • Arbeit hauptsächlich im Einkauf, im Vertrieb und der Beratung
  • Durchführung von Serviceleistungen
  • Für Kunden als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung stehen
  • Marktbeobachtung für informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen

Typische Einsatzgebiete

  • Branchensysteme
  • Standardsysteme
  • kaufmännische Anwendungen
  • Lernsysteme

Abgrenzung von anderen IT-Berufen

Während der Ausbildung sollen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden

  • Analyse informations- und telekommunikationstechnischer Kundenanforderungen
  • Konzeption informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
  • Erstellung von Angeboten
  • Information über Finanzierungsmöglichkeiten
  • Abschluss von Verträgen
  • Beschaffung von Geräten, Hard- und Software, sowie Dienstleistungen
  • Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
  • Installation informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
  • Inbetriebnahme von IT-Systemen und Übergabe an den Kunden
  • Vereinbarung und Ausführung von Serviceleistungen
  • Beratung und Schulung von Kunden und Usern
  • Abrechnung von Auftragsleistungen
  • Controlling, zur Kontrolle und stetigen Verbesserung der Prozesse

Kurzfassung des Ausbildungsrahmenplans

Die nun folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse sollen so vermittelt werden, dass der Auszubildende zur Ausübung qualifizierter beruflicher Tätigkeiten befähigt wird. Das Ziel ist es, insbesondere selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren, sowie das Handeln im betrieblichen Gesamtzusammenhang zu fördern.

Weblinks

Wikipedia
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