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Denkhüte von De Bono

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Denkhüte von De Bono ist eine von Edward de Bono eingeführte Kreativitätstechnik, bei der die unterschiedlichen Arten des Denkens von jeweils anderen Person durchgeführt werden. Das ermöglicht eine effiziente Gruppendiskussion.

Inhaltsverzeichnis

Vorgehensweise

Die einzelnen Hüte stehen für

  • weiß: Analytisches Denken
  • rot: Emotionales Denken, Empfinden
  • schwarz: Kritisches Denken, Risikobetrachtung
  • gelb: Optimistisches Denken
  • grün: Kreatives, assoziatives Denken
  • blau: Ordnendes, moderierendes Denken

Den Teilnehmern wird entsprechend der Art, in der sie denken sollen, ein Hut bzw. Armband oder Tischkärtchen in der zugehörigen Farbe gegeben. Wichtig ist es, sich vor der Diskussion auf die zugeordnete Farbe mit den geforderten Eigenschaften einzustellen und in der Diskussion "in der Farbe" zu bleiben.

Dieser Methodik liegt das von de Bono entwickelte parallele Denken zugrunde. Das bedeutet, dass bei der Bearbeitung einer Aufgabenstellung alle Beteiligten stets die gleiche Hutfarbe aufhaben und gemeinsam die Hüte wechseln, mithin parallel denken. So werden Konflikte vermieden und dennoch alle Positionen berücksichtigt. De Bono selbst bezeichnet die 6 Denkhüte auch als Methode zur Verbesserung der Kommunikation in einer Gruppe.

Eine ähnliche Kreativitätstechnik ist die Walt-Disney-Methode.

Vorteile

  • vermeidet Einseitigkeit, viele Perspektiven werden berücksichtigt
  • weniger Konflikte, da man in eine Rolle schlüpft
  • fördert die Fähigkeit, verschiedene Sichtweisen auch außerhalb der Denkhüte einzunehmen
  • minimiert Reibungsverluste innerhalb einer Gruppe durch paralleles Denken

Weblinks

Literatur

  • Edward de Bono: Six Thinking Hats. London 1990 (Originalausgabe, auch in deutsch erhältlich)
Von „http://www.kefk.org/wiki/Denkh%C3%BCte_von_De_Bono“
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