Die Arbeitsgruppe "Aus- und Weiterbildung" im Bündnis für Arbeit hat Aus- und Weiterbildung folgendermassen definiert:

»Ein Qualifizierungsbaustein beschreibt Qualifizierungsergebnisse. Er ist inhaltlich abgegrenzt, in sich abgeschlossen und qualifiziert für eine Tätigkeit, die Teil einer anerkannten Berufsausbildung ist. In Zusammenarbeit aller in der Berufsausbildung Verantwortlichen (Lernortkooperation) sind aus Ausbildungsrahmenplänen einer betrieblichen Ausbildung Ausbildungseinheiten zu strukturieren. Der zertifizierende Bildungsträger hat für die Kooperationspartner zu dokumentieren, welche Qualifikationen erworben und wie diese festgestellt wurden« (Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit, 1999b, S. 4).

Aktivitäten zur Weiterbildung können beispielsweise sein:

• Qualifizierungsmassnahmen der Arbeitsämter gem. SGB III,
• Zertifizierungen für Produkte oder Dienstleistungen,
• Lernen im Selbststudium.

IT Weiterbildungskonzept

• IT-Weiterbildungssystem
• Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche (APO-IT).

Freie Träger

• Berlin

Freie Träger für die Aus- und Weiterbildung (kommentierte Übersicht).

Siehe auch

• Kefk Network Arbeit - Kommentierte Hilfen für die berufliche Orientierung: Stellenangebote im Kefk Network, Anmerkungen zum IT-/TK-Arbeitsmarkt und weiterführende Hinweise zu Arbeitssuche, Bewerbung, Gehalt und Arbeitszeugnissen.
• Kefk Network GNU/Linux: Lernen - Lernen von und mit GNU/Linux, Linux-Zertifizierungen etc.

Netmarks

• Merkblatt Förderung der beruflichen Weiterbildung (Arbeitsamt.de)

• Allgemeine Netmarks zu Aus- und Weiterbildung.